2025年报考条件，一建《 报考专业条件》报考条件解读：工作年限怎么计算？

全日制学历

• 计算起点：从毕业证书上的毕业时间开始计算。
• 计算截止时间：截止到报考当年的12月31日（即2025年12月31日）。
• 注意事项：未毕业期间的实习期不计入工作年限。如果取得全日制学历后参加工作又取得后续学历，相关工作年限可以累计计算。

非全日制学历

• 计算起点：从个人正式工作的日期开始计算。
• 计算截止时间：同样截止到报考当年的12月31日。
• 注意事项：如果毕业证书中有“脱产”字样，学习期间不计入工作年限。如果毕业证书中没有“脱产”字样，学习期间也可以计入工作年限。

特殊情况

• 多份工作经历：在不同单位工作的工作经历可以累加，但总工作年限不得超过报考当年的12月31日。
• 学历变更：如果考生在报考前获得了新的学历，之前的学历年限可以累计计算。

举例说明

• 全日制学历：例如，某人2019年7月取得全日制学历后参加工作无后续学历，2025年报考一建《 报考专业条件》，工作年限从2020年7月后开始计算，截止至2025年12月31日，共计4年半时间。
• 非全日制学历：例如，某人2015年毕业后参加工作至今，2025年7月函授本科毕业计划报考一建，那么工作年限从2015年毕业后一直计算至2025年12月31日，时长共计10年半。

2025年报考条件，一建《 报考专业条件》报考条件解读：工作年限怎么计算？

2025年一建报名将于6月10日启动，关于报考条件中的工作年限，很多考生不知道该如何计算，下面为大家详细解读！
一建《 报考专业条件》报考‌工作年限的计算方法‌

1、全日制学历‌：工作年限通常从‌毕业证书上的毕业时间开始计算，截止日期为报考当年的12月31日（即2025年12月31日）。如果取得全日制学历后直接参加工作而无后续学历，工作年限从取得最高全日制学历算起。如果取得全日制学历后参加工作又取得后续学历，相关工作年限可以累计计算。

2‌‌、非全日制学历‌：工作年限可以从取得非全日制学历前后的工作年限累积计算，截止日期同样为报考当年的12月31日。例如，如果报考人员在取得非全日制学历前后都有工作经验，那么这些时间可以累积计算。

3、从事专业工作的年限‌：一建《 报考专业条件》计算的是报考人员从事建设工程项目施工管理工作的年限，从事其他工作的年限不计算在内。在多个建筑工程相关单位工作过的，不同单位的施工管理工作年限可以累加。

一建《 报考专业条件》具体计算示例

全日制学历‌：例如，某人2019年7月取得全日制学历后参加工作无后续学历，2025年报考一建《 报考专业条件》，工作年限从2020年7月后开始计算，截止至2025年12月31日，共计4年半时间。非全日制学历‌：例如，某人2015年毕业后参加工作至今，2025年7月函授本科毕业计划报考一建，那么工作年限从2015年毕业后一直计算至2025年12月31日，时长共计10年半。

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一建《 报考专业条件》报考条件具体要求

凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一建《 报考专业条件》执业资格考试：

1.取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年；

2.取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年；

.取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；

4.取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

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